日前从浙江省人社厅传出消息，截至2015年底，浙江省技能人才总量为910万人，其中高技能人才达到219.1万人；“十二五”期间，全省新增高技能人才104.2万人，高技能人才占技能人才比重从“十一五”末的16.1%提高到24.1%。

“十二五”期间，浙江省基本建立了统筹城乡的劳动者终身职业培训制度，初步形成了科学规范的技能评价体系。浙江省加快功能完备的多元化培养平台建设，全省共有各类职业技能定点培训机构1437家，年培训技能人才近百万人；省级高技能人才公共实训基地29家，其中国家级15家；省级技能大师工作室200家，其中国家级17家。

同时，浙江省还积极拓宽技能人才职业上升通道，建立了特级技师制度。（中国劳动保障报 浙仁宣）