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人社部、市场监管总局、统计局三部门确定人工智能工程技术人员等13个新职业
来源:人社部  添加人:智鼎教育  点击次数:  发布时间:2019-04-09 08:20:12

人社部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知

 

主题:“紧跟新技术、新职业发展变化,建立职业分类动态调整机制,加快职业标准开发工作”

人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室日前发布人工智能工程技术人员等职业信息通知。

 

《通知》称,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化,建立职业分类动态调整机制,加快职业标准开发工作”要求,加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系,面向社会公开征集新职业信息。经专家论证、社会公示等,确定了人工智能工程技术人员等13个新职业信息,调整变更了4个职业(工种)信息,新增了3个工种信息,正式对外发布。

新职业信息

(一)2-02-10-09  人工智能工程技术人员

定义:从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发,并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。

主要工作任务:

1.分析、研究人工智能算法、深度学习及神经网络等技术;

2.研究、开发、应用人工智能指令、算法及技术;

3.规划、设计、开发基于人工智能算法的芯片;

4.研发、应用、优化语言识别、语义识别、图像识别、生物特征识别等人工智能技术;

5.设计、集成、管理、部署人工智能软硬件系统;

6.设计、开发人工智能系统解决方案;

7.提供人工智能相关技术咨询和技术服务。

 

(二)2-02-10-10  物联网工程技术人员

定义:从事物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发,以及物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。

主要工作任务:

1.研究、应用物联网技术、体系结构、协议和标准;

2.研究、设计、开发物联网专用芯片及软硬件系统;

3.规划、研究、设计物联网解决方案;

4.规划、设计、集成、部署物联网系统并指导工程实施;

5.安装、调测、维护并保障物联网系统的正常运行;

6.监控、管理和保障物联网系统安全;

7.提供物联网系统的技术咨询和技术支持。

 

(三)2-02-10-11  大数据工程技术人员

定义:从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究,并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。

主要工作任务:

1.研究和开发大数据采集、清洗、存储及管理、分析及挖掘、展现及应用等有关技术;

2.研究、应用大数据平台体系架构、技术和标准;

3.设计、开发、集成、测试大数据软硬件系统;

4.大数据采集、清洗、建模与分析;

5.管理、维护并保障大数据系统稳定运行;

6.监控、管理和保障大数据安全;

7.提供大数据的技术咨询和技术服务。

 

(四)2-02-10-12  云计算工程技术人员

定义:从事云计算技术研究,云系统构建、部署、运维,云资源管理、应用和服务的工程技术人员。

主要工作任务:

1.开发虚拟化、云平台、云资源管理和分发等云计算技术,以及大规模数据管理、分布式数据存储等相关技术;

2.研究、应用云计算技术、体系架构、协议和标准;

3.规划、设计、开发、集成、部署云计算系统;

4.管理、维护并保障云计算系统的稳定运行;

5.监控、保障云计算系统安全;

6.提供云计算系统的技术咨询和技术服务。

 

(五)2-02-30-11  数字化管理师

定义:使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。

主要工作任务:

1.制定数字化办公软件推进计划和实施方案,搭建企业及组织的人员架构,进行扁平透明可视化管理;

2.进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护,实现高效安全沟通;

3.制定企业及组织工作流协同机制,进行知识经验的沉淀和共享;

4.进行业务流程和业务行为的在线化,实现企业的大数据决策分析;

5.打通企业和组织的上下游信息通道,实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线,降低成本,提升生产、销售效率。

 

(六)4-04-05-04  建筑信息模型技术员 L 

定义:利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造,以改进其全过程中工程工序的技术人员。

主要工作任务:

1.负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等建筑信息模型的搭建、复核、维护管理工作;

2.协同其它专业建模,并做碰撞检查;

3.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等,进行建筑信息模型可视化设计;

4.施工管理及后期运维。

 

(七)4-13-05-03  电子竞技运营师

定义:在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。

主要工作任务:

1.进行电竞活动的整体策划和概念规划,设计并制定活动方案;

2.维护线上、线下媒体渠道关系,对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督;

3.分析评估电竞活动商业价值,确定活动赞助权益,并拓展与赞助商、承办商的合作;

4.协调电竞活动的各项资源,组织电竞活动;

5.制作和发布电竞活动的音视频内容,并评估发布效果;

6.对电竞活动进行总结报告,对相关档案进行管理。

 

(八)4-13-99-00  电子竞技员

定义:从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。

主要工作任务:

1.参加电子竞技项目比赛;

2.进行专业化的电子竞技项目训练活动;

3.收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容,提供专业的电竞数据分析;

4.参与电竞游戏的设计和策划,体验电竞游戏并提出建议;

5.参与电竞活动的表演。

 

(九)4-99-00-00  无人机驾驶员

定义:通过远程控制设备,操控无人机完成既定飞行任务的人员。

主要工作任务:

1.安装、调试无人机电机、动力设备、浆叶及相应任务设备等;

2.根据任务规划航线;

3.根据飞行环境和气象条件校对飞行参数;

4.操控无人机完成既定飞行任务;

5.整理并分析采集的数据;

6.评价飞行结果和工作效果;

7.检查、维护、整理无人机及任务设备。

 

(十)5-05-01-02  农业经理人 L

定义:在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。

主要工作任务:

1.搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;

2.编制生产、服务经营方案和作业计划;

3.调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;

4.指导生产、服务人员执行作业标准;

5.疏通营销渠道,维护客户关系;

6.组织产品加工、运输、营销;

7.评估生产、服务绩效,争取资金支持。

 

(十一)6-25-04-09  物联网安装调试员

定义:利用检测仪器和专用工具,安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。

主要工作任务:

1.检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量;

2.组装物联网设备及相关附件;

3.连接物联网设备电路;

4.建立物联网设备与设备、设备与网络的连接;

5.调整设备安装距离,优化物联网网络布局;

6.配置物联网网关和短距传输模块参数;

7.预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件,确保物联网产品及网络的正常运行。

 

(十二)6-30-99-00  工业机器人系统操作员

定义:使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。

主要工作任务:

1.按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备;

2.按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求,使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配;

3.使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具,对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调;

4.使用示教器、操作面板等人机交互设备,进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换;

5.进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位;

6.观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作,遇到异常情况执行急停操作等;

7.填写设备装调、操作等记录。

 

(十三)6-31-01-10  工业机器人系统运维员

定义:使用工具、量具、检测仪器及设备,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。

主要工作任务:

1.对工业机器人本体、末端执行器、周边装置等机械系统进行常规性检查、诊断;

2.对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断;

3.根据维护保养手册,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行零位校准、防尘、更换电池、更换润滑油等维护保养;

4.使用测量设备采集工业机器人、工业机器人工作站或系统运行参数、工作状态等数据,进行监测;

5.对工业机器人工作站或系统的故障进行分析、诊断与维修;

6.编制工业机器人系统运行维护、维修报告。

调整变更职业(工种)信息

(一)“电子音乐编辑(2-10-02-06)”更改为:“电子音乐制作师(2-10-02-06)”。

 

(二)“鉴定估价师(4-05-05-02)”下设的工种“二手车鉴定评估师”更改为:“机动车鉴定评估师”。

 

(三)将“企业人力资源管理师”由第二大类“人力资源管理专业人员”职业下工种(未列),恢复调整为第四大类“人力资源服务人员”小类下职业,职业编码为:4-07-03-04。

 

(四)“农业技术员(5-05-01-00)”的职业编码更改为:5-05-01-01。

新增工种信息

(一)在“家政服务员(4-10-01-06)”下增设“母婴护理员”工种。

 

(二)在“农业技术员(5-05-01-01)”下增设“茶园管理员”工种。

 

(三)在“经济昆虫产品加工工(5-05-06-06)”下增设“蜂产品品评员”工种。

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