近年来，湖北省人社厅以“金蓝领”开发工程为抓手，积极推进技能人才队伍建设。目前，全省技能劳动者总量达775万人，其中高技能人才达219万人。

湖北省人社厅在汽车、钢铁、石化等人才紧缺行业选拔培养对象，重点培养高技能人才并给予补贴；对符合相关规定，参加技师、高级技师培训且取得相应职业资格证书的职工给予相应补贴，鼓励企业一线技术岗位的人员提升技能水平，增强创新能力。

湖北省人社厅积极实施省级高技能人才培训基地建设项目，目前已建立20个省级高技能人才培训基地、22个高技能人才工作站和20个技能大师工作室。湖北省委组织部、省人社厅评选了30名民间工艺技能传承大师、70名民间工艺技能传承人，并拨付民间工艺技能传承大师工作室补助资金1500万元。

目前，湖北省共有技师学院12所、高级技工学校26所、普通技工学校167所。湖北省大力推进“一体化”教学模式改革，以及学历教育、职业培训、技能鉴定、就业服务“四位一体”办学模式改革，投入资金对省级20个品牌专业、50个精品课程给予扶持，培养了大批操作技能过硬、动手能力强的技工。湖北省在中职院校开展了技校教师正高职称评审试点，2014年评审出19名正高职称讲师。

为了提升高校毕业生就业技能和“一证多本”持有率，湖北省人社厅积极开展职业培训、技能鉴定进校园活动，2014年共开展大学生职业培训、技能鉴定10.5万人次。湖北省人社厅还推动简政放权，深化行政审批制度改革，把110所民办职业培训机构和10所民办技工学校交由市级人社部门管理。（黎娟 许兰波）