近日，青海省人力资源社会保障厅印发《青海省企业技能人才评价办法》（以下简称《评价办法》），不断完善青海企业技能人才评价体系。

据悉，《评价办法》提出的企业技能人才评价是指依据国家职业技能标准，结合企业自身岗位实际，以符合条件的企业为评价实施主体，以主营业务对应的职业为评价范围，以职业能力考核与工作业绩评定为主要内容，对企业内技能人才进行技能水平综合评价的职业技能鉴定方式。本次《评价办法》突出三方面特点：一是考核方式贴近生产实际、贴近岗位要求、贴近职工技能提高；二是评价内容注重职业能力考核、工作业绩评定、职业道德和理论知识考试等4个要素；三是评价对象主要是企业生产一线的职工，重点是企业高技能人才。（工人日报）